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(四)证件审核
依据计划招聘人数与考生从高分到低分的笔试阶段成绩排名，按所要求的比例确定进入证件审核，比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核。进入证件审核的考生须出具的证件材料是：按照招聘岗位条件要求一致的身份证、毕业证、教师资格证、户籍材料、笔试准考证等相关证件材料原件和复印件(统一用A4纸复印)以及其它需要佐证的材料。
代课教师同时提供《任丘市招聘合同制教师报考资格审查表(代课教师)》;机关、事业单位正式人员(含各地历年聘用合同制教师)报名参加本次招聘考试证件审核时需提交所属县级主管部门批准的辞职证明。未提交以上证明的不予录用。
以上需审核是否具备考试资格的证明材料时间节点为年8月5日之前。
经审核符合条件的进入面试环节。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，并按照笔试成绩高低依次进行递补。对严重弄虚作假行为要求追究责任。
(五)面试(满分分)
根据笔试阶段成绩，按各招聘岗位招聘总人数1﹕1.5的比例从高分到低分确定参加面试的人员，最后一名并列的全部进入面试。面试采取讲课的方式进行，主要测试应聘者的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等，每人10分钟。面试当场公布分数，考生在各自的分数单上签字确认。
(六)总成绩的合成及排名确定
1.总成绩的合成。面试结束后按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算成绩时保留小数点后两位小数。
2.根据招聘岗位计划和考生总成绩从高到低的排名顺序，按1：1的比例确定拟录用人员，首先录取第一志愿的考生，如出现缺额，则从第二志愿中录取，如再出现缺额则从服从调剂的考生中从高分到低分依次调剂录取，额满为止，面试人员不足的岗位不再进行补录。
上述过程中如最后一名出现并列情况，则并列人员全部确定为拟录用人员。
(七)体检体检由教育体育局统一组织，体检标准及项目按国家有关规定执行，拟录用人员需体检合格。
(八)公示拟聘用人员名单由教育体育局公示7个工作日，在公示期间有异议且查有实据的取消其拟聘用人选资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。公示期间因取消资格出现空缺不再递补，公示期满无异议者为此次招聘的合格人员。查有实据的取消其拟录用资格的人员，五年内不得参加我市组织的教师招聘考试。
以上内容节选自：沧州任丘招聘合同制教师人公告
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